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Canal de Denuncias Interno — Ley 2/2023

Diseño, implantación y operación del canal de denuncias interno conforme a la Ley 2/2023.

Qué implementamos

La Ley 2/2023 obliga a empresas con más de 50 empleados a disponer de un sistema interno de información operativo y confidencial. La mayoría de las implementaciones actuales no cumplen los requisitos mínimos de independencia y garantía de confidencialidad.

  • Análisis del ámbito de aplicación y obligaciones bajo la Ley 2/2023
  • Diseño del sistema interno de información adaptado a la empresa
  • Selección e implementación de la plataforma tecnológica de comunicaciones
  • Elaboración de la política del canal y los procedimientos de gestión
  • Designación y formación del responsable del sistema o gestor externo
  • Integración con el modelo de prevención penal si existe
  • Comunicación interna y formación del personal sobre uso y garantías
  • Revisión periódica del funcionamiento y los indicadores del sistema

Cómo implementamos el canal

01

Análisis y diseño

Evaluamos el alcance de la obligación, la estructura organizativa y los riesgos para diseñar un sistema confidencial, independiente y adecuado.

02

Implementación

Implantamos la plataforma, elaboramos los procedimientos, formamos al responsable del sistema y lo integramos con el compliance de la organización.

03

Operación y mantenimiento

Asumimos la gestión del canal si se requiere externamente, o supervisamos su correcto funcionamiento con revisiones periódicas y adaptaciones normativas.

300+

Empresas asesoradas

1.000+

Proyectos completados

25+

Años de experiencia

¿Tiene su empresa un canal de denuncias que realmente cumpla la Ley 2/2023?

La mayoría de los canales implementados apresuradamente no cumplen los requisitos de independencia, confidencialidad y plazo de respuesta. Un canal mal implementado no solo no protege a la empresa: la expone. Le ayudamos a hacerlo bien desde el inicio.